그 이상의 가치를 실천으로 보답해 드립니다.

Our Vison
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애스커스는 공공기관 및 일반기업의 비전 달성과 성과 향상을 위해 창의적 문제해결과 코칭을

기반으로 교육하는 HRD전문 교육 기업입니다. 비대면 교육, 오프라인 집합교육, 워크숍

커뮤니티 운영, 컨설팅 등 여러 분야에서 사업 활동을 펼치고 있습니다. 

사람이 없다면
천국조차 갈 곳이 못 된다.

레바논 속담

애스커스는 사람이 스스로에게 질문하고, 그 질문을 습관으로 옮기는 과정을 설계합니다.

Brand Story

애스커스는 질문으로 자신만의 삶을 만들어가는 과정을 돕습니다. 다양한 교육과 습관 모임을 통해 ‘행복 전구’를 쉽게 켤 수 있는 환경을 만듭니다.

학교에서 배울 수 없는 삶의 기술을 조금씩 함께 익혔으면 합니다. 자기 자신에게 올바른 질문을 하고, 원하는 삶을 살기 위해 서로 동기부여 할 수 있는 환경. 질문하는 방법과 함께하는 습관이 있다면 얼마든지 행복한 일상을 만들 수 있다고 생각합니다.

ASKUS

질문하는 인간, 애스커스

생각을 넘어,
질문하는 존재로.

  • 질문삶의 방향을 바꿔냅니다
  • 습관사람을 만들어냅니다
  • 학습조직을 성장시킵니다

그것이 우리가 ASKUS인 이유입니다.

질문 · 습관 · 학습이 만나면
행복 전구가 켜집니다

세 가지 원리가 맞물리는 지점에서 발전과 지속가능성, 목표 성취가 함께 일어납니다.

행복 전구 다이어그램 질문·습관·학습이 전구로 모여 빛나고, 그 빛이 발전·지속가능성·목표 성취로 뻗어 나갑니다. 질문 QUESTION 습관 HABIT 학습 LEARNING 행복 전구 HAPPINESS BULB 발전 DEVELOPMENT 지속가능성 SUSTAINABILITY 목표 성취 ACHIEVEMENT

좌우로 밀어 전체를 볼 수 있습니다

Our Journey

질문에서 성장으로, 7년의 여정

2020년부터 오늘까지 100여 개 기업·공공기관과 함께 질문하고, 습관을 만들고, 배움을 설계했습니다.

2020

시작 · Beginning

질문하는 인간을 위한 교육, 그 시작

  • (주)애스커스 법인 설립
  • ‘질문과 습관’을 통한 성장 철학 수립
  • 질문으로 삶을 바꾸는 교육의 첫 발

2021

도약 · Traction

첫 대형 파트너와 함께 존재감을 입증

  • KT그룹 미래역량 교육 총괄운영
  • 서울시공무원 일상문화사업 파트너십
  • 신규·경력 직무교육 라인업 구축

2022

확장 · Expansion

충청지부 설립, 공공기관 파트너 확대

  • (주)애스커스 충청지부 설립
  • 한국수자원공사 리더의 품격 교육
  • 한국산업안전보건공단 강사 역량교육 15차수
  • 공무원교육원 MZ 소통·공감 과정 4차수
  • 대구미래교육연구원 스마트워크 교육
  • 사천시 신규직원 역량강화
  • 울산중구청 민원담당 치유교육

2023

심화 · Deepening

연간 용역과 반복 거래로 파트너십의 깊이를 더함

  • 한국산업안전보건공단 역량강화 20차수
  • 서울시교육청교육연수원 소통역량 강화교육
  • 한국수력원자력 신규·경력 입문교육 2차수
  • NS홈쇼핑 AI 이해와 GPT 업무 활용
  • 정보통신공제조합 AI 이해와 데이터분석
  • 해남군청 여성지도자 리더십 역량강화

2024

AI 본격화 · AI Adoption

생성형 AI·데이터 리터러시를 교육에 접목

  • 한국산업안전보건공단 역량강화 연간 위탁 운영
  • 우주항공청 팀빌딩 소통·화합 프로그램
  • 공직자 생성형 AI·공공데이터 활용 실습 교육
  • 핵융합에너지연구원 AI 이해와 업무 적용
  • 천재교육 중간관리자 성과코칭 교육
  • 진도군청 군민 리더대학 운영
  • 천안시청소년수련관 인문학 특강

2025

확장과 성숙 · Scaling

민간 대기업 진입, AI 교육 상품화, 전국으로 확장

  • 한국산업안전보건공단 역량강화(계속)
  • (주)POSCO 사내강사 양성과정 1~4차 (포항&광양)
  • 광주시 업무혁신을 이끄는 생성형 AI 활용 교육
  • 광주교통공사 셀프리더십 & 사내강사 양성과정
  • 전라남도청 소통캠프 · 스포츠인권 워크숍
  • 경기도청 리버스 멘토링 · 소통 워크숍

2026

변화와 진화 · Evolution

기업 교육과 중앙부처로, AI 실무 교육과 휴먼 스킬을 주력으로

  • 법무부 AI 실무 활용 과정
  • 롯데그룹 기획력과 보고서 작성
  • 아주그룹 AI 실무 활용 과정
  • KG그룹 AI 이해와 데이터분석
  • 식생활안전관리원 경력팀장 교육(서류함기법)
  • 광주시 갈등해결 소통스킬
  • 글로벌 마이스터 현장연수 국내연수

WE DESIGN YOUR LIFE

HABIT

QUESTION

CREATIVE

습관 · 질문 · 창의

Our Approach

정답이 아닌,
당신에게 맞는 답을 만듭니다

듣고, 설계하고, 실행하고, 다시 고칩니다. 네 단계는 순서대로 진행됩니다.

  1. 01

    Listen

    듣기

    조직의 진짜 문제부터 듣습니다. 표면의 교육 수요가 아닌, 그 아래의 조직 상황과 사람의 맥락을 파악합니다.

  2. 02

    Design

    설계

    정답이 아니라 당신에게 맞는 답을 만듭니다. 교육 프로그램, 강사진, 콘텐츠를 100% 맞춤으로 설계합니다.

  3. 03

    Deliver

    실행

    현장에서 실행하며 조정합니다. 정해진 커리큘럼을 수행하는 것이 아니라, 참가자의 반응에 따라 그날그날 맞춰갑니다.

  4. 04

    Iterate

    발전

    끝난 후에도 변화를 추적합니다. 만족도 평가와 현장 피드백을 다음 교육에 반영합니다.

당신의 조직에 맞는 교육이 있는지
15분 상담으로 확인하세요

무엇이 필요한지 아직 정리되지 않았어도 괜찮습니다. 함께 정리하는 것부터 시작합니다.